Las huelgas de Verizon llegan a un final temporal

Verizon es una de las empresas más importantes de los Estados Unidos en cuanto a telefonía y móviles. Pero aunque su margen de mercado es elevado, la compañía no está falta de problemas.

Esto se puede apreciar a lo que ha ocurrido en los últimos días, cuando 45,000 empleados de la empresa, la segunda de telefonía más grande de los Estados Unidos, se han ido a la huelga.

Pero mientras siguen las negociaciones, los trabajadores han confirmado que volverán al trabajo el próximo martes.

La situación es de auténtico tira y afloja. Si bien los trabajadores están firmes en su posición, desde las altas esferas de Verizon no se sientan cómodos con la huelga y han llevado a cabo acciones directas.

La compañía amenazó a los empleados con quitarles beneficios de sus contratos, como los subsidios para medicamentos y el seguro médico si no volvían a sus puestos de trabajo.

Los trabajadores están intentando conseguir un convenio colectivo que deje satisfechos a todos por igual y Verizon aún no cede a las exigencias de los empleados. Todos los problemas están motivados por los gastos médicos.

Verizon requiere que los empleados hagan una aportación mayor para este gasto, y los empleados se mantienen en sus trece para continuar con la fórmula que la empresa les ofreció anteriormente.

Vía | Finanzas.com

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Escrito por | 22 de agosto de 2011 | 0 comentarios
Categorias: Telefonía | Etiquetas: , , ,

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