Las empresas alemanas buscan empleados con experiencia

Desde Alemania llegan noticias que hablan de la situación actual de las empresas y del momento por el cual están pasando, en el cual destaca la ausencia de empleados y trabajadores suficientemente cualificados.

Este está considerado como uno de los principales problemas con los que se encuentra Alemania en su desarrollo económico.

Los datos se han obtenido de una encuesta que se ha llevado a cabo entre diferentes compañías, y que ha estado conducida por la DIHK (Dieta Alemana de Cámaras de Industria y Comercio).

Según estos datos, en 2010 sólo una de cada 6 empresas de Alemania sufría la ausencia de personal cualificado de suficiente importancia como para elevar el rendimiento de la compañía.

El sector de la construcción está sufriendo especialmente, con un 44% de las empresas indicando que están preocupadas por no tener obreros cualificados para desarrollar trabajos de importancia.

Las empresas de servicios, por su lado, alcanzan un 37% en este mismo obstáculo, al no tener trabajadores lo suficientemente cualificados para esta tarea.

Se trata de un dato a valorar para profesionales que estuvieran valorando Alemania como nuevo destino para encontrar trabajo, y algo que confirma que los empleados cualificados continúan siendo muy buscados por las empresas de todo el mundo.

Vía | Cinco Días

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Escrito por | 7 de enero de 2012 | 0 comentarios
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