Despidos y bajadas de sueldo en Caprabo

Una nueva noticia negativa llega desde el circuito empresarial y en esta ocasión nos indica que Caprabo ha tomado la decisión de realizar duros ajustes en su empresa. De esta manera, por un lado, se van a producir 400 despidos en cuanto a mandos de supermercados.

Por otro lado, en este año 2013 se realizará un recorte de entre el 3% y el 20% a alrededor de 3000 personas del total de 8600 que forman esta cadena de supermercados tan conocida propiedad de Eroski. Junto a esto, se ha anunciado que la cadena no tiene la intención de llevar a cabo la subida salarial que se había pactado anteriormente.

Esta decisión se debe, según Caprabo, a las malas previsiones que hay para este presente año, esperándose que las ventas bajen de forma considerable.

La luz al final del túnel la representa saber que por ahora las negociaciones con los responsables del sindicato todavía no han llegado a su desenlace, por lo que todo podría terminar con una decisión un poco menos negativa para los empleados.

Desde los sindicatos dicen que la intención de Caprabo pasa por eliminar personal para que cada supermercado tenga sólo un jefe de área y uno de tienda. Esto implica que se van a quitar de encima a mil mandos. De este total 400 se despedirían y 600 pasarían a tener un puesto menor y un sueldo muy inferior.

Vía | Cinco Días

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Escrito por | 14 de febrero de 2013 | 0 comentarios
Categorias: Tiendas | Etiquetas: , , , , ,

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